Tư vấn cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài từ 2022. Chúng tôi cung cấp những thông tin mới nhất về quy định cấp lại giấy phép lao động, thủ tục, điều kiện và giải đáp những câu hỏi, thắc mắc cho người nước ngoài và doanh nghiệp.
Giấy phép lao động còn thời hạn sử dụng, trong những trường hợp sau sẽ được cấp lại:
- Thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động như số hộ chiếu.
- Thời hạn của giấy phép lao động còn từ 5 – 45 ngày và lao động nước ngoài không có thay đổi thông tin ghi trên giấy phép lao động đã được cấp.
- Giấy phép lao động đã bị mất hoặc hỏng, rách, không còn nguyên vẹn.
Tư vấn trả lời câu hỏi về cấp lại giấy phép lao động
Đối với việc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, cần chú ý những thông tin sau đây:
Theo quy định của luật, trường hợp thay đổi thông tin ghi trên giấy phép lao động là tên công ty và nơi làm việc khác thì người nước ngoài, doanh nghiệp bắt buộc phải làm thủ tục xin cấp mới, không thể cấp lại. Yêu cầu hồ sơ đề nghị cấp mới phải nộp kèm giấy phép lao động đã được cấp.
Trường hợp thay đổi vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động còn hạn, theo quy định của luật, người nước ngoài, doanh nghiệp phải làm hồ sơ đề nghị cấp mới giấy phép lao động. Trong hồ sơ phải nộp kèm giấy phép lao động cũ.
Nếu doanh nghiệp tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài ở cùng vị trí công việc thì theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp cần làm hồ sơ đề nghị cấp mới giấy phép lao động kèm theo văn bản xác nhận thu hồi giấy phép lao động cũ.
Nếu có thêm câu hỏi, bạn vui lòng nhắn tin qua các phương tiện sẵn trên website hoặc liên hệ tới tổng đài hỗ trợ:
- Hotline: 0904 895 228 – 0917 163 993
- Tel: 024 3724 5292 – 028 3824 8838
- Email: [email protected]
Tư vấn hồ sơ, giấy tờ cấp lại giấy phép lao động
Cần chú ý bổ sung những giấy tờ đặc biệt theo quy định của luật lao động như sau:
- Trường hợp cấp lại giấy phép lao động do bị mất, quy định hồ sơ phải có biên bản xác nhận của cơ quan công an nơi bị mất ở Việt Nam hoặc ở nước ngoài.
- Trường hợp do thay đổi thông tin thì cần có giấy tờ chứng minh. Ví dụ thay đổi hộ chiếu thì cần bản sao hộ chiếu cũ và hộ chiếu mới.
- Nếu cấp lại do giấy phép lao động sắp hết hạn, thời hạn còn từ 5 – 45 ngày thì cần bổ sung giấy khám sức khỏe.
Hồ sơ đầy đủ cấp lại giấy phép lao động cần có:
- 01 đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Cục việc làm – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
- 02 ảnh thẻ 4cm x 6cm, chụp phông nền trắng, không đội mũ, đeo kính, mặt nhìn thẳng, mới chụp trong vòng 06 tháng.
- 01 bản sao Giấy phép lao động đã được cấp kèm bản gốc để đối chiếu. Hoặc nếu không nộp bản gốc thì cần 01 bản sao có chứng thực. Trường hợp mất cần có giấy xác nhận của công an như trên.
- Giấy tờ chứng minh do thay đổi thông tin.
Hướng dẫn nộp hồ sơ cấp lại giấy phép lao động
Quy trình nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài được thực hiện trực tuyến qua cổng thông tin điện tử.
Tài liệu hướng dẫn thực hiện quy trình nộp hồ sơ tại địa chỉ: https://visatravela.com/huong-dan-cap-lai-giay-phep-lao-dong-nop-ho-so-truc-tuyen-2022/.
Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài cần thực hiện nộp hồ sơ theo quy định trên. Nếu có thắc mắc, câu hỏi cần giải đáp, hãy liên hệ tới Trung tâm trợ giúp: 0904 895 228 – 0917 163 993.
Thời gian cấp lại giấy phép lao động
5 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, Cục việc làm – Bộ lao động Thương binh và Xã hội (hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp) sẽ xem xét nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Nếu hồ sơ đủ điều kiện sẽ cấp lại giấy phép lao động.
Chú ý:
- Trong thời hạn 7 ngày sau khi nhận được giấy phép lao động mới thì đơn vị sử dụng lao động và người nước ngoài cần phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản.
- Sau đó gửi bản hợp đồng gốc hoặc bản sao có chứng thực tới Cục việc làm – Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội đã cấp giấy phép lao động đó.
Cấp lại giấy phép lao động được thời hạn bao lâu?
Giấy phép lao động cấp lại có thời hạn theo quy định tại khoản 1, 2, điều 13 nghị định số 11/2016/NĐ-CP của chính phủ.
- Tổng thời hạn tối đa là 2 năm. Với giấy phép lao động cấp lại do hết hạn thì được tối đa 2 năm.
- Những trường hợp khác, thời hạn của giấy phép lao động cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động cũ trừ đi thời gian đã làm việc tính đến thời điểm cấp lại.
Giới thiệu bộ phận tư vấn cấp lại giấy phép lao động
Một trong những khó khăn khi làm cấp mới, cấp lại giấy phép lao động là thủ tục hành chính. Làm sao để hồ sơ đúng, chính xác, hợp lệ mới được xét duyệt. Và quan trọng là đơn vị sử dụng lao động nước ngoài sớm có giấy phép lao động để hợp pháp hóa thủ tục, ổn định nhân sự.
Nhằm giúp doanh nghiệp giải quyết khó khăn, bộ phận tư vấn trợ giúp:
- Cung cấp thông tin cập nhật mới nhất về thủ tục, hồ sơ, và quy định làm giấy phép lao động, miễn, cấp lại.
- Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ và giấy tờ.
- Trả lời thắc mắc, câu hỏi của người sử dụng lao động, doanh nghiệp, tổ chức và lao động nước ngoài.
Trong quá trình thực hiện thủ tục cấp lại giấy phép lao động, nếu bạn có thắc mắc, hãy liên hệ ngay trung tâm để được trợ giúp 24/7 miễn phí.
