Để được làm việc tại Philippines và cư trú thời gian dài, bạn phải có thị thực hợp lệ hoặc visa và Giấy phép lao động phù hợp với mục đích công việc của bạn tại đó. Trước khi làm thủ tục xin visa làm việc tại Philippines, cần kiểm tra điều kiện cấp.
1. Lợi ích sở hữu visa làm việc 9 (g) tại Philippines
- Làm việc hợp pháp tại Philippines trong thời gian dài: Visa làm việc được cấp thường có giá trị tối đa đến 3 năm và có thể gia hạn thêm 3 năm nữa.
- Có cơ hội xin thường trú Philippines: Nếu bạn làm việc ở quốc gia này được từ 2 năm thì hoàn toàn có thể nộp đơn xin thường trú tại đây. Sau khi được phê duyệt, bạn hoàn toàn có quyền được sinh sống và làm việc hợp pháp, lâu dài.
- Được tiếp xúc với nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ khác nhau: Trải nghiệm văn hóa và lối sống mới sẽ tạo điều kiện cho bạn phát triển bản thân về mọi mặt.
- Tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc quốc tế: Đây là cơ hội để bạn nâng cao trình độ, phát triển nghề nghiệp của mình trong tương lai.
- Được đi du lịch, khám phá mọi nơi ở Philippines: Với thời gian lưu trú cho phép khá dài, bạn hoàn toàn có cơ hội tận dụng những ngày nghỉ đi khám phá đất nước, con người Philippines với chi phí rẻ nhất.
2. Điều kiện xin visa làm việc tại Philippines
Đầu tiên bạn phải được tuyển dụng hợp pháp bởi nhà tuyển dụng lao động hoặc được Doanh nghiệp, tổ chức tại Philippines mời/bảo lãnh:
- Có Hợp đồng lao động và Giấy phép lao động từ Bộ Lao động Philippines cấp.
- Sức khỏe tốt và không có tiền án tiền sự trong nước Việt Nam cũng như ở Philippines.
- Hộ chiếu còn đủ thời hạn.
- Đang cư trú hợp pháp trong nước.
Trong thực tế loại visa phổ biến đến Philippines làm việc nhận lương chính là Visa lao động 9 (g). Để có visa làm việc, cần tiến hành theo các bước sau.
3. Hồ sơ xin visa làm việc tại Philippines
Tài liệu yêu cầu trong hồ sơ xin visa làm việc gồm có:
| Tài liệu | Yêu cầu |
| 1. Mẫu đơn CGAF | Khai Form visa điền đầy đủ thông tin bằng tiếng Anh. (Tải mẫu đơn). |
| 2. Hộ chiếu hoặc giấy thông hành quốc tế (Bản chính và 01 bản sao) | Hộ chiếu tối thiểu còn từ 6 tháng hiệu lực. |
| 3. Ảnh thẻ | Kích cỡ 3.5×4.5cm. – Mới được chụp trong vòng 6 tháng. – Ảnh màu với nền phông trắng. – Không đeo kính, che mặt, che tai bằng bất kỳ vật gì. |
| 4. Thư gửi cơ quan chức năng Philippines | Giải thích mục đích nộp đơn xin visa làm việc của bạn. Cũng như thông tin chi tiết về công việc dự định của bạn ở Philippine với visa làm việc được cấp. |
| 5. Hợp đồng lao động (hoặc tài liệu tương đương khác) | Trong hợp đồng phải có các mục thể hiện rõ về thời gian làm việc, mức lương, công việc và vị trí làm việc. |
| 6. Bản kê danh sách nhân viên người nước ngoài đang quản lý bởi chủ lao động Philippines | Giấy chứng nhận phải có công chứng về tổng nhân viên người Philippines và người nước ngoài mà người sử dụng lao động tại nước này đang quản lý. |
| 7. Bản sao giấy phép lao động AEP | Giấy này được cấp từ DOLE (Bộ Lao động và Việc làm). |
| 8. Giấy khám sức khỏe | Khám tổng quát cho thấy người xin visa không mắc bất cứ bệnh truyền nhiễm nào từ Việt Nam hoặc nước xuất xứ mà Philippines công nhận, hoặc ở Philippines nếu đã lưu trú ít nhất 6 tháng gần đây. |
| 9. Lý lịch tư pháp số 2 | Giấy do Cơ quan Tư pháp Việt Nam cấp hoặc cơ quan cảnh sát Philippines cấp nếu bạn đã cư trú tại Philippines từ 6 tháng trước đó. |
| 10. Giấy tờ chứng minh thu nhập: | Có thể cung cấp các bằng chứng tài chính đa dạng: – Bản sao kê thẻ tín dụng và tài khoản. – Bản sao công chứng tờ khai thuế thu nhập cá nhân. – Phiếu lĩnh lương 3 tháng gần nhất. |
| 11. Hồ sơ của doanh nghiệp bảo lãnh. | Cung cấp các giấy tờ liên quan tới doanh nghiệp ở Philippines: – Đăng ký kinh doanh. – Biên lai nộp thuế 3 tháng gần nhất. |
4. Thủ tục xin visa làm việc tại Philippines
Bước 1. Xin giấy phép lao động (AEP)
Chủ lao động của bạn tại Philippines cần phải nộp các tài liệu lên Bộ Lao động và Việc Làm (DOLE) xin giấy phép lao động (AEP) cho người nước ngoài. Hồ sơ gồm có:
- Đơn đăng ký.
- Hợp đồng lao động giữa bạn với doanh nghiệp ở Philippines và các tài liệu có liên quan khác.
- Bản sao hộ chiếu.
- Bản sao giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp chủ sử dụng lao động.
Sau thời gian khoảng 2-3 tuần, nếu được cấp Giấy phép lao động, bạn tiến hành bước tiếp theo là xin visa làm việc 9 (g) theo quy định.
Những trường hợp được miễn AEP:
- Người nước ngoài có hộ khẩu thường trú hoặc có thị thực cư trú Philippines tạm thời.
- Là thành viên của cơ quan ngoại giao và quan chức chính phủ nước ngoài ở Philippines.
- Là người đại diện hoặc chủ sở hữu doanh nghiệp được Cơ quan quản lý việc làm nước ngoài của Philippines công nhận.
Nếu bạn thuộc 1 trong 4 đối tượng trên sẽ được miễn xin giấy chứng nhận lao động AEP.
Bước 2: Hoàn thành mẫu CGAF và hồ sơ xin visa làm việc Philippines
Dành cho visa không định cư, Mẫu đơn tổng hợp CGAF – giấy phép làm việc tạm thời, bạn lấy mẫu CGAF từ cổng Thông tin dịch vụ công của Cục Di trú Philippines sau đó điền đầy đủ thông tin và ký tên.
Bước 3: Thanh toán phí xét duyệt xử lý hồ sơ
Đóng lệ phí quy định:
- Thông thường khoảng: 400 USD, phí này không bao gồm các chi phí dịch thuật, công chứng, chuyển phát nhanh tài liệu.
- Phí này không được hoàn lại kể cả bị từ chối cấp thị thực.
Gửi bản sao biên nhận đã nộp phí.
Bước 4: Dự phỏng vấn và cung cấp dữ liệu sinh trắc học
Bạn sẽ tham dự buổi phỏng vấn (hoặc điều trần) về thị thực làm việc đang xin. Dữ liệu sinh trắc học được lấy tại quầy lấy dấu vân tay của Phòng Đăng ký người nước ngoài.
Bước 5: Đợi nhận kết quả
Thời gian xử lý mất khoảng 15 ngày làm việc. Kết quả cuối cùng bạn có được cấp visa Philippines lao động, làm việc 9 (g) hay không sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào quyết định của Cục Nhập cư Philippines (BI).
Trong quá trình xin visa làm việc Philippines, có bất kỳ thắc mắc hoặc cần hỗ trợ hoàn thành thủ tục, để được trợ giúp trực tiếp bạn có thể liên hệ Hotline/Zalo: 0917 163 993 – 0904 895 228.
5. Các loại visa làm việc Philippines
Visa du lịch tạm thời cho mục đích kinh doanh 9 (a)
Cấp cho người nước ngoài đến Philippines với mục đích kinh doanh, giải trí hoặc sức khỏe y tế.
- Có thể gia hạn 2 tháng/1 lần, tối đa được phép gia hạn đến 16 tháng nhưng tổng thời gian lưu trú cả gia hạn không vượt quá 24 tháng.
- Nếu vượt quá thời hạn này cần phải có sự chấp thuật từ Ủy viên BI (Trưởng phòng Quản lý Nhập cư của Cục Di trú).
Thị thực thương nhân hay thị thực nhà đầu tư
- Được cấp cho người nước ngoài đến Philippines với múc đích thương mại hoặc đến để phát triển và chỉ đạo hoạt động của doanh nghiệp mà người đó đầu tư. Quy định mức đầu tư cá nhân tối thiểu từ 30.000 USD hoặc vào doanh nghiệp từ 120.000 USD trở lên.
- Loại visa này hiện chỉ được cấp cho công dân Nhật, Đức và Mỹ. Thời hạn 1-2 năm và có thể gia hạn đến 2 năm nữa.
Thị thực không nhập cư đặc biệt theo EO.226
- Cấp cho người nước ngoài đến trụ sở khoặc khu vực điều hành của công ty đa quốc gia tại Philppines.
- Thời hạn hiệu lực 3 năm và có thể gia hạn thêm tới 3 năm nữa.
Thị thực lao động được sắp xếp trước: visa 9(g)
Đây là loại visa thông thường được cấp cho người nước ngoài, có hợp đồng lao động với doanh nghiệp, tổ chức hợp pháp tại Philippines.
- Thời hạn được cấp từ 1-3 năm tùy theo hợp đồng lao động đã ký, sau đó có thể gia hạn thêm 1-3 năm nữa.
- Thị thực này bắt buộc người sử dụng lao động phải xin giấy phép lao động AEP cho người nước ngoài tại Bộ Lao động và Việc Làm và Cục Di Trú Philippines trước đó.
Giấy phép làm việc tạm thời
Được cấp cho người nước ngoài có visa du lịch tạm thời nhưng muốn làm việc ở Philippines.
- Có thời hạn hiệu lực 3 tháng hoặc đến khi người nước ngoài được cấp visa 9(g).
- Được xin gia hạn thêm cho đến khi visa làm việc chính thức được phê duyệt.
Giấy phép lao động người nước ngoài (AEP)
AEP là yêu cầu bắt buộc nếu người nước ngoài muốn làm việc cho 1 doanh nghiệp ở Philippines. Và phải có trước khi được cấp thị thực làm việc.
- Thường có hiệu lực trong 1 năm hoặc bằng thời hạn của hợp đồng lao động, nhưng không quá 3 năm.
- AEP có thể được người sử dụng lao động hoặc người lao động xin. Nếu công việc hiện tại của người lao động không phù hợp với AEP thì cần phải xin mới vì AEP sẽ mất hiệu lực và doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ bị phạt rất nặng nếu bị phát hiện.
Nếu thắc mắc bạn có thuộc diện miễn thị thực Philippines hay không thì kiểm tra thông tin trong bài “Đi Philippines có cần visa không? Sang Philippines cần chuẩn bị gì?“.
6. Hỗ trợ xin visa làm việc tại Philippines
Chỉ cần gọi số Hotline/Zalo: 0917 163 993 – 0904 895 228 hoặc gửi yêu cầu đến hòm thư điện tử ([email protected]). Các chuyên gia tư vấn hàng đầu của chúng tôi sẽ nhanh chóng đưa ra giải pháp cũng như hỗ trợ và hướng dẫn bạn xin visa làm việc ở Philippines rút ngắn thời gian tối đa.
