Để tránh tình trạng nhiều người bị lừa sang Lào làm việc bất hợp pháp, nên chú ý rằng bất kỳ người Việt Nam, người nước ngoài nào muốn làm việc hợp pháp ở quốc gia này đều phải có visa lao động Lào và giấy phép lao động hợp lệ. Việc xin visa NI-B2 (cho nhà đầu tư) và visa LA-B2 (cho người lao động) được thực hiện bởi người lao động nước ngoài ở bên ngoài Lào, nhưng giấy phép lao động làm việc tại Lào phải được công ty tuyển dụng đăng ký cấp trong vòng 30 ngày sau khi người nước ngoài nhập cảnh. Vì vậy, bạn hãy tìm cho mình công ty Lào có pháp lý tuyển dụng lao động nhân viên hợp pháp, có ký kết hợp đồng đầy đủ và hỗ trợ bạn xin thị thực, giấy phép lao động đúng luật.
Thủ tục xin giấy phép lao động Lào (Work permit)
Về trình tự, trước tiên tại Việt Nam bạn phải xin cấp visa lao động Lào thành công, sau đó mới có thể chuyển bước tiếp theo là xin giấy phép lao động tại Lào.
1. Đăng ký visa lao động cho người nước ngoài
Người Việt Nam, người nước ngoài tùy theo dự án công việc, gói thầu mà họ đảm nhận ở Lào, hoặc làm việc cho một công ty cụ thể nào đó, dựa trên loại hình công việc mà có thể chọn xin một trong các loại thị thực cư trú làm việc sau:
- Visa nhà đầu tư NI-B2: cấp cho doanh nhân đầu tư vào doanh nghiệp có đăng ký hoạt động kinh doanh tại Lào. Thường phải có giấy phép đầu tư hoặc giấy tờ đăng ký để lưu hồ sơ. Thị thực có hiệu lực từ 3 tháng đến 1 năm, nhập cảnh nhiều lần.
- Visa lao động LA-B2: cấp cho lao động nước ngoài muốn làm việc tại Lào theo hợp đồng trước khi nhập cảnh, không thể nộp hồ sơ xin visa LA-B2 khi đang cư trú tại Lào.
- Thị thực chuyên gia E-B2: dành cho nhân viên tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế.
Điều kiện xin visa lao động Lào LA-B2:
- Tổ chức, công ty bảo lãnh phải nộp Cam kết bảo lãnh tài chính và xin Công văn chấp thuận nhập cảnh cho lao động nước ngoài từ Bộ ngoại giao Lào MFA (Lao Ministry of Foreign Affairs).
- Cùng với hợp đồng lao động, công ty bảo lãnh phải nộp đơn xin chấp thuận sử dụng lao động với Bộ Lao động và phúc lợi xã hội Lào (Ministry of Labor and Social Welfare). Đảm bảo tỷ lệ nhân viên nước ngoài trong công ty chiếm không quá 15% trên tổng số nhân viên.
Thủ tục xin visa lao động làm việc Lào LA-B2 tại Việt Nam
Người nước ngoài có sức khỏe tốt và trình độ chuyên môn, kinh nghiệm đáp ứng hoạt động kinh doanh của công ty và vị trí công việc đòi hỏi hoàn toàn có thể nộp đơn đơn và các giấy tờ khác xin visa cư trú Lào theo hướng dẫn Thủ tục xin visa sang Lào làm việc.
Các bước thực hiện:
- Doanh nghiệp bảo lãnh gửi đơn và hồ sơ lên Bộ Ngoại giao Lào xin tuyển dụng lao động người nước ngoài.
- Nếu được chấp thuận, doanh nghiệp tuyển dụng (ký hợp đồng ) hoặc đưa ra quyết định bổ nhiệm người lao động nước ngoài vào vị trí cần thiết.
- Tiếp theo, bạn nộp hồ sơ đến Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Lào tại Việt Nam đề nghị cấp thị thực lao động LA-B2.
- Hồ sơ xin visa lao động Lào sẽ được nộp vào Cơ quan Đại sứ quán Lào tại Hà Nội hoặc Lãnh sự quán Lào tại TPHCM. Cơ quan lãnh sự có thể yêu cầu người lao động trình diện và cung cấp các tài liệu gốc để đóng dấu thị thực vào hộ chiếu.
- Được cấp thị thực lao động LA-B2 thời hạn từ 3 tháng, 6 tháng đến 1 năm phù hợp, người lao động khởi hành đến Lào.
Người Việt Nam hoặc người nước ngoài phải nhập cảnh vào Lào bằng visa lao động LA-B2 đó sớm nhất sau khi nhận được.
2. Quy trình xin giấy phép lao động tại Lào
Tại Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào, tổ chức hoặc doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài thực hiện quy trình sau:
- Nộp hồ sơ lên Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào gồm các giấy tờ: hợp đồng lao động, bằng cấp chứng chỉ, các mẫu đơn đã hoàn thành và giấy tờ khác theo quy định.
- Người nước ngoài sau khi nhập cảnh vào Lào có thể sẽ phải cung cấp giấy khám sức khỏe và lý lịch tư pháp số 2.
- Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội xem xét, xử lý đơn và hồ sơ xin chấp thuận lao động nước ngoài, xác minh đảm bảo không có công dân Lào nào muốn ứng tuyển vào vị trí công việc này . Thời gian thường kéo dài 7-14 ngày làm việc.
- Sau khi xem xét người nước ngoài ứng tuyển đủ trình độ năng lực đảm nhiệm vị trí công việc và đủ các điều kiện, cơ quan liên quan Lào chấp thuận cấp giấy phép lao động.
- Có giấy phép lao động và visa lao động Lào, người nước ngoài được công nhận chính thức bắt đầu làm việc hợp pháp tại Lào.
Giấy phép lao động Lào thường được cấp theo thời hạn 1 năm và có thể xin gia hạn.
Muốn gia hạn giấy phép lao động Lào đang sở hữu, bạn cần phải thực hiện ít nhất 2 tháng trước ngày hết hạn. Thủ tục hồ sơ xin gia hạn gồm giấy phép lao động Lào và những giấy tờ khác giống như lần đầu. Tham khảo chuyên mục visa đi Lào để có thêm thông tin.
Hỗ trợ xin giấy phép lao động Lào và visa cư trú
Để có thể nhanh chóng xin giấy phép lao động tại Lào trong thời gian ngắn nhất, Greencanal cung cấp giải pháp toàn diện trọn gói, hoàn thành mọi giấy tờ liên quan, thay mặt bạn nộp hồ sơ và nhận kết quả giao tận nơi. Đội ngũ chuyên nghiệp giúp bạn rút ngắn thời gian xử lý xin visa lao động Lào và giấy phép lao động theo mong muốn với chi phí thấp nhất.
Cần tư vấn thông tin và giải đáp bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ với chuyên gia hỗ trợ trực tiếp theo thông tin:
- Hotline 24/7: 0917 163 993 – 0904 895 228.
- Email: [email protected].
- Tầng 4, Tòa nhà Vinapaco, 142 Đội Cấn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.
- Điện thoại: 024 3724 5292 – 028 3824 8838.
- Văn phòng Hồ Chí Minh: Lầu 1, số 168 Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM.
Greencanal cung cấp linh hoạt thời gian làm visa lao động ở Việt Nam và giấy phép lao động tại Lào, tuân thủ đúng yêu cầu của Luật lao động địa phương. Với kiến thức chuyên sâu, chúng tôi giảm bớt lo lắng sai sót hồ sơ, đảm bảo việc thuê nhân viên từ Việt Nam của bạn và mọi thứ khác liên quan được giải quyết thuận lợi.
